Jämställda fakulteter?
Projektet genomfördes som en del i likabehandlingsarbetet vid Göteborgs universitet. Inom projektet rymdes seminarier, workshops, kartläggningar och åtgärdsförslag för ett mer jämställt lärosäte.
Den rapport som projektet utmynnade i syftade till att synliggöra eventuella könsskillnader i arbetsvillkor för anställda vid två av Göteborgs universitets fakulteter. Rapporten synliggör flera områden där kön spelar roll i förhållande till vem som tilldelas uppdrag, anslag och tjänster. En komplex bild ges av hur kön, forskarideal och akademins hierarkier sammanvävs och uppblandas i det som utgör varje anställds vardagliga arbetsvillkor.
Intervjuer
Vi har intervjuat tre personer på Göteborgs universitet som varit engagerade i projektet. Dessa är prorektor Helena Lindholm Schulz; Elisabet Ahlberg, dekanus vid naturvetenskapliga fakulteten samt tidigare dekanen David Turner, numera professor vid institutionen för kemi och molekylärbiologi.
Intervjuer med projektledare: Bilden av en forskare sitter i väggen