Mot bakgrund av en stigande arbetslöshet på den norska arbetsmarknaden har Kunnskapsdepartementet i Norge nyligen släppt en omfattande rapport om vikten av kontinuerlig, livslång karriärvägledning för individen och för samhället som helhet.

Rapporten (NOU 2016:7) samlar ett stort antal rekommendationer om hur man kan åstadkomma ett system för karriärvägledning, med hänsyn till enskilda individers konkreta livssituation. 

Så här lyder några av förslagen: 

• Dela på karriärvägledning och social vägledning i skolorna – idag är en vägledare ansvarig för bägge delar och nu föreslås heltidsanställda karriärvägledare.
• Fastställ kriterier för vilken kompetens utövare av karriärvägledning bör ha.
• Integrera elever på yrkesutbildningar i den lagstadgade rätten till vägledning i skolan – de omfattas inte av den idag.
• Inför offentliga karriärcenter i alla fylken. Idag har 13 av 19 fylken karriärcenter.
• Fortsätt med existerande partnerskap mellan fylken, arbetsförmedlingar och sociala myndigheter, men etablera också en nätbaserad karriärvägledningstjänst.

Från sidan 211 hittar du en sammanfattning och förteckning över alla rekommendationer:

Ladda ner rapporten här.