Vårt erbjudande
Vi vill att du ska må bra – både på jobbet och hemma. Därför erbjuder vi flera möjligheter att ta hand om din hälsa och ditt välbefinnande samt andra förmåner.
Förmåner för hälsa och friskvård
- Friskvårdsbidrag på 2 500 kronor per år
- En friskvårdstimme per vecka
- Gratis gym i Solna Strand
- Terminalglasögon vid behov
- Företagshälsovård på båda orterna
Möjlighet till distansarbete
Du kan arbeta på distans upp till 50 procent om verksamheten så tillåter. Avtalet om distansarbete görs tillsammans med din chef.
Förälder och föräldraledighet
Vi erbjuder förmåner som gör det lättare att kombinera arbete och familjeliv.
- Du kan få föräldrapenningtillägg i upp till 360 dagar per barn när du tar ut föräldrapenning.
- Alla föräldrar har rätt att gå ner i arbetstid till dess att barnet fyllt åtta år eller gått ut sitt första skolår.
- Hos oss kan du även ansöka om deltid till och med det läsår då barnet fyller tolv år.
Löneväxling
Som anställd hos UHR kan du välja att löneväxla till både tjänstepension och extra semesterdagar.
Semester
Som statligt anställd har du generösa semestervillkor:
- Till och med det år du fyller 29 år: 28 semesterdagar
- Från och med det år du fyller 30 år: 31 semesterdagar
- Från och med det år du fyller 40 år: 35 semesterdagar
Dessutom har du ett antal halvdagar och lediga klämdagar per år.
Subventionerad vård och läkemedel
Vi erbjuder även stöd vid vård- och hälsorelaterade behov:
- Möjlighet till ledighet för vissa läkar- och tandläkarbesök
- Ersättning för kostnader för läkarvård, psykologbehandling och fysioterapi upp till ett fastställt belopp
- Ersättning för läkemedel som omfattas av högkostnadsskyddet
Pensionsavtal och försäkringar
Utöver den allmänna pensionen avsätter UHR tjänstepension i enlighet med det statliga pensionsavtalet. I tillägg till pensionen har du också ett antal försäkringar kopplade till din anställning, tex tjänstegrupplivförsäkring och personskadeförsäkring.