Utbytestjänstgöring för statsanställda

Det finns många olika möjligheter till utbytestjänstgöring för den som är anställd inom staten. Den som deltar i ett utbytesprogram har möjlighet att stärka sin kompetens och knyta värdefulla kontakter med kollegor i andra länder. För arbetsgivare är utbytestjänstgöring en chans att få kunskap om hur den offentliga förvaltningen fungerar i andra länder i Europa och att öka den internationella kompetensen i organisationen.

Utbytestjänstgöring för statsanställda är kompetensutveckling

Utbytestjänstgöring ger statsanställda möjlighet att under en begränsad tid arbeta inom EU:s förvaltning, i ett annat EU-land eller i en internationell organisation. 

För arbetsgivare

Att skicka en medarbetare till ett ministerium, departement eller en myndighet i ett annat land är ett sätt att ta hem ny kunskap till Sverige. Det ökar den internationella kompetensen i organisationen, skapar nätverk och utvecklar såväl enskilda medarbetare som verksamheten i dess helhet.

Program för utbytestjänstgöring

Det finns flera olika program för utbytestjänstgöring. En del innebär kortare utbyten och en del längre tjänstgöringsperioder från några månader upp till ett par år.