Utbytestjänstgöring för statsanställda

Det finns många olika möjligheter till utbytestjänstgöring för den som är anställd inom staten. Den som deltar i ett utbytesprogram har möjlighet att stärka sin kompetens och knyta värdefulla kontakter med kollegor i andra länder. För arbetsgivare är utbytestjänstgöring en chans att få kunskap om hur den offentliga förvaltningen fungerar i andra länder i Europa och att öka den internationella kompetensen i organisationen.

Utbytestjänstgöring för statsanställda är kompetensutveckling

Utbytestjänstgöring ger statsanställda möjlighet att under en begränsad tid arbeta inom EU:s förvaltning, i ett annat EU-land eller i en internationell organisation. 

För arbetsgivare

Att skicka en medarbetare till ett ministerium, departement eller en myndighet i ett annat land är ett sätt att ta hem ny kunskap till Sverige. Det ökar den internationella kompetensen i organisationen, skapar nätverk och utvecklar såväl enskilda medarbetare som verksamheten i dess helhet.

Flera program för utbytestjänstgöring

Det finns flera olika program för utbytestjänstgöring. En del innebär kortare utbyten och en del längre tjänstgöringsperioder från några månader upp till ett par år. 

Ida provade på livet som tjänsteman inom EU-kommissionen

"Jag har fått en djupare kunskap om EU." Det säger Ida Larsten, till vardags kommunikatör på Universitets- och högskolerådet, som deltagit i utbytesprogrammet NEPT och tjänstgjort vid EU-kommissionen under tre månader.