Sekundering vid Unesco:s institut för livslångt lärande
UNESCO Institute for Lifelong Learning söker nu analytisk kompetens till arbetet med den internationella rapporten GRALE – Global Report on Adult Learning and Education, som publiceras 2027.
Som del av en utbytestjänstgöring får du under en begränsad period bidra till analys-, gransknings- och utredningsarbete i en internationell miljö, tillsammans med experter från hela världen.
UNESCO-institutet för livslångt lärande (UIL) stärker medlemsstaternas kapacitet att bygga effektiva och inkluderande strategier och system för livslångt lärande, i linje med mål 4 för hållbar utveckling. Det syftar till att utveckla lärandeekosystem som fungerar livet ut, i alla miljöer och gynnar alla genom att bygga upp kapacitet på lokal och nationell nivå, stärka partnerskap och erbjuda data och kunskap.
Ungefär vart tredje år publicerar UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) den internationella rapporten GRALE – Global Report on Adult Learning and Education. Rapporten är ett viktigt kunskapsunderlag för beslutsfattare och professionella inom vuxenutbildning och livslångt lärande globalt.
Läs mer om UIL
Den sjätte GRALE-rapporten planeras att publiceras 2027 och fokuserar på hur vuxenutbildning och livslångt lärande kan möta – och bidra till att forma – de snabba globala förändringar som påverkar samhällen, arbetsmarknader och utbildningssystem.
Nu finns möjlighet för medarbetare inom svenska myndigheter att, genom utbytestjänstgöring, delta i arbetet med GRALE 6 vid UIL under en tidsbegränsad period.
Uppdraget innebär att bidra till rapportarbetet genom bland annat:
- analys och underlagsarbete
- granskning av material
- utrednings- och sammanställningsuppgifter
Förutsättningar
UIL söker särskilt personer med erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, gärna i en internationell eller strategisk kontext.
Du arbetar under samma etiska regler som gäller för all personal på Unesco med hänsyn till integritet, professionalism, jämställdhet och respekt för mångfald.
Arbetsspråken är engelska, men eftersom tjänsten är i Hamburg, Tyskland är kunskap i tyska en fördel.
Som sekunderad står du kvar i din ordinarie anställning i Sverige under utbytestiden. Hemarbetsgivaren ansvarar för lön samt för boende och eventuella merkostnader som uppstår i samband med utlandstjänstgöringen.
Anställningsvillkoren regleras med fördel enligt URA – Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands.
Mer information om URA finns på Arbetsgivarverkets webbplats.
Så ansöker du
Ansökan ska innehålla:
- Personligt brev på engelska med motivering till ansökan. Brevet ska också innehålla referenser och fakta som är relevanta för sekunderingen.
- Självvärdering av den sökandes språkkunskaper. För stöd i värderingen, använd denna mall: Global Scale (pdf)
- CV på engelska.
- Ett brev på engelska eller franska från arbetsgivaren som redogör för varför den sökande bör genomföra en utbytestjänstgöring.
- Arbetsgivaren ska också redogöra för vilka kostnader som ersätts samt när och hur lång tid de önskar att utbytet genomförs.
Mejla ansökan till Universitets- och högskolerådet: tjut@uhr.se.
Finansiering
Din arbetsgivare betalar lön, resor, traktamente, hyra och försäkring. Vid utbytestjänstgöring gäller samma villkor för till exempel ledigheter som för övrig personal på Unesco.
Kontakt
Har du frågor? Hör av dig till oss på UHR på e-post: tjut@uhr.se.