En möjlighet att arbeta med dina frågor i ett nordiskt perspektiv, lära känna nordiska kollegor och utbyta erfarenheter.

För vem?

Tjänstemän i statsförvaltningen.    

Vad kan man göra?

Anställda inom den statliga förvaltningen kan tjänstgöra mellan två veckor upp till sex månader i en annan nordisk förvaltning.    

Ansökningsdatum

Ansökan kan göras när som helst under året. 

Vad kan det ge?

Att göra ett utbyte i ett annat nordiskt land innebär att du får arbeta med "dina" frågor i ett nordiskt perspektiv och på plats vara med och utveckla verksamhet. Det är en fantastisk möjlighet att lära känna nordiska kollegor, knyta nätverk och utbyta erfarenheter.

Det nordiska tjänstemannautbytet är också mycket mer än individuell kompetensutveckling för den medarbetare som åker ut, och ger arbetsgivare en möjlighet att utveckla den egna verksamheten.

Vad det innebär

Du som önskar delta i nordisk utbytestjänstgöring undersöker själv möjligheterna till ett utbyte på den myndighet i det land som är intressant att tjänstgöra i. Det är viktigt att frågan är väl förankrad hos din arbetsgivare som betalar din lön under utbytestjänstgöringsperioden. 

Utbytet förutsätter inte något ömsesidigt byte av arbetsplats mellan två anställda, men det arbete stipendiaten gör på den mottagande nordiska myndigheten ska innehålla arbetsuppgifter som, så långt som möjligt, motsvarar de som utförs i hemlandet.

Utbytestjänstgöringen ska ses som en del i den ordinarie tjänsten och den anställde ska inte vara tjänstledig. Under utbytet uppbär den som åker ut ordinarie lön och är försäkrad som om han eller hon var i tjänst på hemmaplan.

Kontakt

Om du har frågor, kontakta:

Petra Göransson
E-post: petra.goransson(at)uhr.se
Tfn: 010-470 06 59

Senast uppdaterad: 23 oktober 2015